劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。

题库:一级建造师-建设工程法规及相关知识 类型:多项选择题 时间:2022-11-24 15:07:09 免费下载:《2022年真题精选》Word试卷

劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.用人单位经营状况恶化,申请破产的
E.试用期间的

劳动者在哪些情形下可以不通知企业,直接解除劳动合同()。

本题关键词:劳动合同解除权,劳动合同,劳动者合法权益,劳动者义务,劳动者权利,强迫劳动公约,劳动法,劳动力流动,劳动强度指数,体力劳动强度;(本结果来自人工智能)

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